5月28日宁波浙江外服在宁波北仑区举办了《劳动合同法》实施后典型案例分析及企业人力资源风险管理实务培训。
     《劳动合同法》从1月1日实施后已经有5个多月了，已经出现了许多典型案例，还有其他国家各项人事政策法规的出台，对HR管理提出全新的要求，5月28日，浙江省对外服务公司携手浙江省宁波市保税区（出口加工区）人事劳动和社会保障局，在宁波保税区举办了新法实施后的典型案例分析实务讲座，帮助HR从容把握相关的应对方略，提高实际操作技能，提升风险管控能力。

         浙江外服法律顾问，知名律师集团事务所人力资源法律部主任，杭州市劳动法优秀专业律师刘艳芳，将从事先防范、过程控制、事后救济三个方面阐述了新劳动合同法带来的影响，结合了实际案例及有关对用人单位在招聘和用工管理有着重大影响的条款，对其中最容易发生纠纷的环节提供操作性极强的应对措施和应对技巧，在最后一个环节，还将解答企业人员提出的诸多问题。