本次客户沙龙的主题是《劳动合同法实施条例与公司人力资源风险管理实务》，讲座特邀浙江省对外服务公司高级法律顾问，国内最早涉入人力资源风险管理领域的资深主任刘艳芳律师前来授课。

        刘律师从“事先防范、过程控制、事后救济”三个方面阐述了《劳动合同法实施条例》带来的影响，结合了对用人单位在用人过程中有重大影响的条款以及典型案例，对其中最容易造成用人单位损失的环节提供了极具操作性的应对措施和应对技巧。讲座层层深入，生动易懂，具有很高的专业性和实用性，现场气氛热烈。

        讲座最后的互动提问环节将本次沙龙推向了高潮。各位HR经理踊跃发言，提出了一系列在《实施条例》出台后企业工作中面临的人力资源问题以及如何规避风险的疑问。刘律师对此分别从人力资源管理流程设计与优化、公司规章制度的效力保证及劳动争议案件的处理等方面做了专业细致和详细耐心的解答。

        本次HR沙龙，共有包括宁波移动、中国银行宁波分行、光大银行宁波分行、上海银行宁波分行、宁波妇儿医院、中国人寿宁波分公司、雅戈尔集团、太平鸟集团、博洋集团、万科、英博啤酒、一洋半导体、新秀丽、梅赛尔阳光、DHL等150多家企业200来位HR经理参加。

       镇海炼化BP（宁波）液化气有限公司综合事物部经理张小姐“这样的培训非常有益于企业HR”；宁波诺丁汉大学人力资源办公室副主任Sheldon“讲师非常专业，也有相当的实践经验，深受启发”；宁波市医疗中心李惠利医院人事副科长严小姐“望今后多提供类似的交流平台”……会后，众多HR纷纷表示，这样的沙龙活动都让他们获益很大。